我院顺利召开教育教学管理工作研讨会

2016-08-20 10:30:03

8月18-19日，我院在海天楼三楼会议室召开教育教学管理工作研讨会。本次会议围绕“规范教学管理，提高教学服务能力，培养应用型人才”为主题展开研讨。景林院长、院党委黄斌专职副书记、林立群副院长、各部门主要负责人、各系主任及教师代表参加大会。本次会议由办公室张利军主任主持。

首先，由景林院长进行研讨会动员发言，他指出本次研讨会应本着务实原则进行，并对与会人员提出三点要求，一是与会人员须遵守会议安排，认真准备；二是务必做好详细记录；三是后勤部门做好后勤保障。随后，办公室、后勤处、人事办、网络信息中心、教务处、评建办、学生处、招就办等部门先后进行发言，大家围绕部门及自身岗位及管理中存在的问题进行探讨，找原因、定措施、加强防范，以确保过渡时期校园的安定稳定。教务处王榕国处长、管理系邵敏老师向会议汇报暑期赴台培训学习的体会，并结合我院今后发展提出建议。各系主任就如何做好本系师资队伍培养，学科专业建设，教学科研工作及人才培养等方面进行研讨，对学院今后发展提出建设性意见。

在分组讨论环节，各组针对如何提高学院危机处理能力、提高管理人员综合素质、加强部门沟通协调等方面进行讨论，围绕学院在过渡期存在的问题进行反思，并提出具体整改措施和预案，为新学年更好服务广大师生做准备。景院长还在本次会议上通报了学院个别教师违反师德师风，影响学院声誉的不良行为，并向大会宣读了经院务会讨论研究所形成的处理决定，他希望全院教职工能引以为戒，规范自身行为，严守师德师风。

最后，景院长、林副院长分别就本次研讨会作了总结发言。景院长肯定了本次研讨会的成效，各部能立足自身工作，对存在问题进行反思，并提出完善及改进的措施。同时针对过渡时期工作提出几点要求：一是高度重视校园安全稳定，确保各项工作有序开展；二是继续坚持以教学工作为中心，加强教学管理，提高教学质量；三是完善管理制度，建立长效激励机制，促进师资队伍建设；四是做好职称评聘工作和教师培训学习工作；五是树立服务意识，做好师生服务工作；六是要求各部门做好新学年工作计划，确保各项工作有序开展。接着，林副院长再次强调了做好学院过渡时期安定稳定工作的重要性，要求各部门针对本次研讨会所提出的问题进行总结，并形成行之有效的措施，全体管理人员立足岗位，树立服务意识，为师生的工作、学习与生活提供舒适环境。
本次研讨会的举行，各部门反思工作中存在的问题，并提出了切实可行的改进措施，为学院过渡期各项工作的顺利开展提供了思路。

院办公室供稿