就业育人|“四个工程”保障更加充分更高质量就业
2023-04-24 11:36:32
beat365唯一官方网站认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，聚焦落实立德树人根本任务，积极构建“三全育人”大思政格局，开展“四个工程”，提升就业服务能力，拓宽就业渠道，通过创业带动就业，促进毕业生高质量就业。近三年毕业生年终就业率平均在95%以上，2020年获“福建省高校毕业生就业创业工作先进单位”称号。
▲副校长黄斌作典型发言
开展“思想引领”工程，实现就业教育主题化
通过主题活动，加强就业教育，引导毕业生客观、理性、辩证地认识当前就业形势，帮助毕业生解疑释惑、增强信心、稳定心态，多渠道积极就业；通过就业动员会、主题班会等系列专题活动，宣传解读“选调生”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”、“服务欠发达地区”、“服务社区”、“大学生应征入伍（两征两退）”等国家地方基层项目就业政策；通过微信公众号宣传基层就业榜样，树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观，积极到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业；通过举办“三支一扶”、“服务欠发达地区”、“选调生”等专项备考讲座，营造基层就业气氛，提升基层就业力。近三年beat365累计开展各类基层就业政策宣传活动21场，毕业生参与国家、地方基层服务152人，毕业生应征入伍86人。
▲服务西部：18届环境设计专业毕业生徐熙佩
▲乡村振兴带头人：15届园林专业毕业生薛洪敏
▲征兵宣传现场
开展“求职驿站”工程，实现分类指导常态化
一是开好就业主题班会、上好就业指导课，开展就业意向调研，建立“一生一策”毕业生就业工作台账。努力做到为每一名学生至少修改一次简历、指导一次面试、推荐一个岗位，力求为学生提供个性化、精细化就业指导服务；二是积极发挥辅导员、专业教师、优秀校友的作用，为毕业生就业提供心理上、知识上、经验上、资源上的全方位帮助。建立毕业生就业心理咨询与辅导机制，排解就业焦虑情绪；专业教师为毕业生提供职业规划建议，推荐就业资源；各学院开设求职沙龙，优秀校友为学弟学妹分享求职经验。三是开展“就业直通车”系列指导服务活动，通过举办各种主题讲座、赛事，提高毕业生求职技能。近三年累计举办行业认知、面试技巧等就业指导讲座100多场，简历制作大赛、职业规划大赛等求职类活动19场。四是“走出去”和“引进来”相结合，开拓就业渠道。以综合招聘会为主，专场宣讲会为辅开展校园招聘开展线上线下校园招聘会、专场宣讲会，校长书记带头深入开展“访企拓岗”专项行动。近三年，学校累计举办98场线下招聘会，120场线上招聘会，发布招聘信息7000多条，提供就业岗位6.2万个。2022年校领导带头走访福州人才集团等企事业单位101家，拓展就业岗位1200多个。
▲校长景林一行与福州人才集团座谈
▲校党委书记余新然一行参观福建汇融农业开发有限公司
▲校园招聘会现场
▲职业生涯规划大赛评委点评
开展“就业援助”工程，实现困难帮扶精准化
加强精准指导，加大对原建档立卡、残疾、脱贫家庭、就业困难学生的帮扶力度。实施重点群体毕业生“一对一”帮扶制度，从院长到书记，从教研室主任到专职教师，负责1至2名困难学生的就业帮扶工作，每人推荐至少三个就业岗位，开展至少三次就业指导。根据学生就业意向精确推送就业信息推荐就业，解答在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助特殊群体毕业生解决就业的实际困难。此外，beat365还开设《职业生涯发展与规划》、《大学生创新创业基础》、《就业指导》等就业创业课程。免费为1310名毕业生开展就业创业技能培训，近三年共计发放求职创业补贴296.6万，惠及1483个毕业生。
▲免费职业技能培训结业仪式
开展“三创实践”工程，赋能就业生态“新空间”
学校坚持以创新引领创业、以创业带动就业，构建“四融四链”创新创业教育体系，培养学生创新精神、创业意识、创造能力。广泛开展创新创业训练和创业竞赛活动，结合学生不同创业需求，邀请企业家校友、创新创业大赛专家评委到校开展专题指导讲座，指引学生全面认识自我、探索创业特质。举办“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、“创青春”中国青年创新创业大赛、“美丽乡村”高校直播挑战赛、“创响福建”中小企业创新创业大赛等活动，促进学生实践能力的培养。近三年共开展就业创业类讲座100余场，获得创新创业类大赛奖项近300余项，发挥青云三创中心平台作用，依托入驻实体吸纳带动就业人员近1000人。
▲青云三创中心学生直播
▲青云三创中心图片
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。解决好就业“应用题”需久久为功、绵绵用力。近年来，beat365唯一官方网站围绕“五育并举”的高素质应用型人才培养，坚持“就业优先”原则，持续完善以出口为导向的就业育人体系建设，持续推进毕业生更加充分、更高质量就业。
信息来源：学生工作部（处）
